一個(gè)月前在全公司發(fā)起的“爭(zhēng)做百日創(chuàng)效英雄”活動(dòng)，把全體三信人都推到了一個(gè)創(chuàng)效的焦點(diǎn)上；一個(gè)月過(guò)去了，縱觀過(guò)去一個(gè)月的現(xiàn)象，論道幾點(diǎn)看法：
第一點(diǎn)：90%的人有了百日創(chuàng)效的意識(shí)，70%的人有了行動(dòng)，30%的人已經(jīng)全身心投入到爭(zhēng)做創(chuàng)效英雄的行列，還有10%的人知道了但是自己感覺(jué)無(wú)所謂、無(wú)動(dòng)于衷；還有10%的人是不清楚百日創(chuàng)效是怎么回事，故不知道該怎樣做？
第二點(diǎn)：我告訴大家，“爭(zhēng)做百日創(chuàng)效英雄”活動(dòng)是個(gè)業(yè)績(jī)創(chuàng)效的人生大比武，在公司各個(gè)崗位銷售更多、利潤(rùn)更多是創(chuàng)效，信息、財(cái)務(wù)、后勤成本降低也是創(chuàng)效；是對(duì)自己心態(tài)、能力的全面自我檢核；你的比武結(jié)果所產(chǎn)生的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)數(shù)字就是對(duì)你本人或你所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)最好的證明。
第三點(diǎn)：通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)百日創(chuàng)效英雄大賽，公司高層能通過(guò)數(shù)字的變化發(fā)現(xiàn)一些可塑之才，并向其提供更大的舞臺(tái)，以使得個(gè)人和團(tuán)隊(duì)更快提升價(jià)值，以獲得更好的收益。
第四點(diǎn)：通過(guò)這種活動(dòng)發(fā)現(xiàn)誰(shuí)是今天和明天的銷售英雄、創(chuàng)效高手、未來(lái)之星；將來(lái)這些英雄能享受到總裁更多的指點(diǎn)、提升和幫助；
第五點(diǎn)：通過(guò)這種活動(dòng)，去發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)小組到底哪些是創(chuàng)效負(fù)值的人，并且在侵占別人的創(chuàng)效成果，同時(shí)發(fā)現(xiàn)哪些干部不適合或不努力帶好隊(duì)伍，不配做帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)；使這些不稱職的崗位和不稱職的干部淘汰和下崗；
第六點(diǎn)：為未來(lái)“品德至上、業(yè)績(jī)掛帥”的用人模式做好鋪墊，為選人、用人、重用人建立新的用人模型，達(dá)到在崗創(chuàng)效多一點(diǎn)，收入多一點(diǎn)，考核快一點(diǎn)，用人創(chuàng)新一點(diǎn)；
第七點(diǎn)：快速淘汰掉個(gè)別混崗的員工，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)效力加強(qiáng)；在用人方面，提供給所有的干部，以三個(gè)指標(biāo)量化所有在崗人員，即用①數(shù)字（多少）②結(jié)果（做或者沒(méi)做、做得好或者壞）③自省與覺(jué)悟（有沒(méi)有快速改變的行動(dòng)）這些為管理人員提供了最簡(jiǎn)單的現(xiàn)場(chǎng)考核模式；
第八點(diǎn)：對(duì)所有人工作進(jìn)行透明管理，能力在哪里？數(shù)字是硬道理！態(tài)度如何？結(jié)果是依據(jù)！
論道爭(zhēng)創(chuàng)百日創(chuàng)效英雄，是三信突破管理瓶頸的第一聲禮炮，他向所有三信人宣告：我們告別“差不多”、告別“干得不錯(cuò)”、告別“干得還可以”，告別論輩論位領(lǐng)賞，告別官僚本位；它是競(jìng)爭(zhēng)上崗的前奏曲，它是靠業(yè)績(jī)論英雄的序幕曲，它是顛覆傳統(tǒng)思維，向業(yè)績(jī)宣戰(zhàn)的誓師大會(huì)的開場(chǎng)白……
特別啟示：
以下兩點(diǎn)是參會(huì)人員必須上交內(nèi)容，未參會(huì)人員統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)鄧總會(huì)議內(nèi)容和以上文章后可自愿上交。由部門在正月初九下午5：30前統(tǒng)計(jì)清楚人員后統(tǒng)一上交公司人事部。聯(lián)系電話：8302、85339
內(nèi)容統(tǒng)一書寫在該頁(yè)背面（可附頁(yè)），務(wù)必注明部門（門店）、姓名、入職時(shí)間、未來(lái)目標(biāo)、聯(lián)系電話
1、趁著還有今天，愿意接受挑戰(zhàn)，愿意進(jìn)步超越自我的所有三信員工都可以書寫自己的業(yè)績(jī)挑戰(zhàn)書
2、根據(jù)鄧總會(huì)議精神，從對(duì)數(shù)字、結(jié)果和自省與覺(jué)悟等的理解鏈接到自己，對(duì)號(hào)入座寫出自己的自省感言
